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Política editorial

Atualizado em

Esta página explica como escolhemos as fontes, como conferimos cada dado e o que fazemos quando algo muda ou está errado.

1. Só fontes oficiais

Publicamos apenas o que consta em documentos oficiais:

Notícias de outros sites e redes sociais servem apenas como alerta. Elas nunca são fonte de um dado publicado. Cada página de concurso lista os links das fontes oficiais usadas.

2. Nada é inventado

Se o edital não informa um dado, mostramos "Não divulgado no edital". Não fazemos estimativas de vagas, salários, datas ou requisitos.

Concursos ainda sem edital aparecem como "previsto" ou "autorizado". A página explica o que já foi oficializado e o que ainda falta.

3. Conferência antes de publicar

Usamos ferramentas automatizadas, incluindo inteligência artificial, para ajudar a extrair e organizar os dados dos editais. Toda publicação passa por revisão humana antes de ir ao ar.

Um sistema de validação também confere a ficha de cada concurso. Ele barra, por exemplo, datas impossíveis, prazos invertidos e campos obrigatórios em branco.

4. Retificações e atualizações

Quando sai uma retificação, atualizamos a página do concurso e registramos a mudança no histórico do edital. A versão anterior nunca é apagada.

Toda página de concurso mostra a data da última atualização.

5. Correções

Se encontrarmos um erro, corrigimos a página o quanto antes e atualizamos a data. Erros que possam prejudicar o candidato, como um prazo errado, são corrigidos com prioridade.

Encontrou algo errado? Avise pelo e-mail contato@rotadocargo.com.br e diga, se possível, onde está a informação correta no edital.

6. Publicidade e independência

O site pode exibir anúncios e indicar cursos ou materiais de estudo de parceiros. Esses conteúdos são sempre identificados como publicidade e nunca mudam as informações dos concursos.

Não temos ligação com órgãos públicos nem com bancas organizadoras.

7. O edital é o documento que vale

Nossos resumos ajudam a entender o concurso, mas não substituem o edital. Em caso de diferença, vale sempre o documento oficial.